揭陽(yáng)電梯維保為啥這么難？

揭陽(yáng)電梯從安裝到保養(yǎng)，稍有不慎就會(huì)留下安全隱患，維修人員技術(shù)至關(guān)重要。

揭陽(yáng)電梯維保為啥這么難？

現(xiàn)有的揭陽(yáng)電梯維保業(yè)內(nèi)，價(jià)格無(wú)序和人員流失已成為困擾揭陽(yáng)電梯行業(yè)發(fā)展的兩大難題。

揭陽(yáng)電梯在用數(shù)量多

我市每年新增約3000部揭陽(yáng)電梯。近年來(lái)，隨著城市建設(shè)的加快，高層建筑不斷縱向“伸展”，揭陽(yáng)電梯使用也越來(lái)越頻繁，近幾年每年新增揭陽(yáng)電梯數(shù)量約3000部。截至今年10月底，我市有14458部揭陽(yáng)電梯，比去年多出了2829部。

揭陽(yáng)電梯數(shù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí)，揭陽(yáng)電梯安裝和揭陽(yáng)電梯維護(hù)隊(duì)伍也在同步增長(zhǎng)。目前我市揭陽(yáng)電梯維保單位有60家。平均來(lái)算，每家公司養(yǎng)護(hù)的揭陽(yáng)電梯還不到300部。然而去年首次公布的揭陽(yáng)電梯維保單位的排名中，有15家單位不達(dá)標(biāo)。問(wèn)題主要集中在維保資質(zhì)不足、人員技術(shù)欠缺等方面，揭陽(yáng)電梯維保水平良莠不齊。

低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致“紙上維?！?/p>

按照國(guó)家規(guī)定，揭陽(yáng)電梯維保單位應(yīng)至少每15日對(duì)電梯進(jìn)行一次清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整和檢查，并對(duì)相關(guān)檢查情況進(jìn)行備案，揭陽(yáng)電梯每次維保必須有兩個(gè)工作人員到場(chǎng)。另外，揭陽(yáng)電梯維保單位還應(yīng)該有專門(mén)的季度保養(yǎng)、半年保養(yǎng)和年度保養(yǎng)。市場(chǎng)監(jiān)督管理局在今年8月的專項(xiàng)檢查中，發(fā)現(xiàn)一些揭陽(yáng)電梯維保單位存在“紙上維?！钡默F(xiàn)象，也就是揭陽(yáng)電梯維保人員只在記錄單上劃勾，事實(shí)上并未對(duì)運(yùn)行的揭陽(yáng)電梯進(jìn)行檢查維護(hù)。

多名業(yè)內(nèi)人士坦言，低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致不按時(shí)維保和偷工減料，這也給揭陽(yáng)電梯運(yùn)行埋下了安全隱患。經(jīng)過(guò)一系列測(cè)算，加上管理成本和零件更換等費(fèi)用，一部普通住宅電梯每年的維保成本在4000元左右。而事實(shí)上，揭陽(yáng)電梯維保的報(bào)價(jià)最低只有2000元。昌宏電梯負(fù)責(zé)人說(shuō)，一些物業(yè)公司只認(rèn)低價(jià)，導(dǎo)致整個(gè)揭陽(yáng)電梯維保行業(yè)的“畸形”競(jìng)爭(zhēng)。

工人轉(zhuǎn)行，揭陽(yáng)電梯行業(yè)常年缺人

在行業(yè)內(nèi)，看一部電梯好不好，有“三分制造七分維?！钡恼f(shuō)法，也就要求揭陽(yáng)電梯維保人員必須有能經(jīng)得起檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)。目前一名揭陽(yáng)電梯維保學(xué)徒工的成本在2000元~3000元，一般技術(shù)人員在4000元~5000元，而一個(gè)成熟的揭陽(yáng)電梯熟練工的薪資能開(kāi)到7000元~9000元。如果按每15日保養(yǎng)一次來(lái)執(zhí)行，一個(gè)熟練工一年最多能負(fù)責(zé)35部電梯。技術(shù)跟得上、反應(yīng)要快，還沒(méi)有固定的休息日，揭陽(yáng)電梯維修工的這些要求，經(jīng)常“嚇跑”一些入行新人。

揭陽(yáng)電梯維修保養(yǎng)、電梯年檢、電梯月度保養(yǎng)就選昌宏電梯公司。