當(dāng)前位置：
目前揭陽(yáng)電梯已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，同時(shí)也是現(xiàn)代社會(huì)城鎮(zhèn)化建設(shè)中必不可少的重要建筑設(shè)備之一。
伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國(guó)電梯產(chǎn)業(yè)規(guī)模也急劇擴(kuò)增。截至2018年底，中國(guó)電梯保有量已從2003年的8.94萬(wàn)臺(tái)猛增至近620萬(wàn)臺(tái)，位居世界第一，并仍在以每年25%的速度增長(zhǎng)。
電梯這個(gè)產(chǎn)品的特征就是終生離不開(kāi)服務(wù)，目前規(guī)定日常維護(hù)保養(yǎng)一般需要15天一次。同時(shí)，電梯又和國(guó)計(jì)民生關(guān)系極為密切，是一個(gè)涉及到公共安全的產(chǎn)品，它的后續(xù)服務(wù)市場(chǎng)是非常巨大的。但是我國(guó)的電梯維保安裝人才一直都存在巨大缺口，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)電梯維保人才缺口60萬(wàn)!
一邊是年年增長(zhǎng)的電梯數(shù)量，一邊是天天缺的維保人員，照常理來(lái)說(shuō)，電梯維保應(yīng)該是職場(chǎng)的熱門(mén)職業(yè)，相應(yīng)也會(huì)高工資和待遇，但是真相很令人詫異，我們電梯維保人員的現(xiàn)狀確是這樣：
資待遇低
電梯維保工的工資一般在4000元左右，一線(xiàn)城市平均在5000元上下，其他城市在3000元左右，其中，一些國(guó)內(nèi)外較為知名的電梯公司也在其列。經(jīng)濟(jì)壓力下，不少電梯維保工生活難以為繼，最近甚至傳出“電梯維保工不如送外賣(mài)”的說(shuō)法。
工作量大
國(guó)家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，電梯應(yīng)當(dāng)至少每隔15日進(jìn)行一次清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整和檢查。根據(jù)《電梯日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定，電梯維保必須確保按規(guī)定時(shí)間維保，其中保養(yǎng)項(xiàng)目需要半個(gè)月一維保的有26項(xiàng)、每月一維保的有43項(xiàng)、每季度一維保的有51項(xiàng)、每半年一維保的有66項(xiàng)、每年一維保的有74項(xiàng)。以20部電梯為例，1個(gè)月檢查2次，相當(dāng)于40部的工作量，除去周末，相當(dāng)于一天要維保2部。1部電梯的維保項(xiàng)目平均有30項(xiàng)，以一棟雙梯的30層樓為例，一次檢查就是60層樓，“如果沒(méi)有別的問(wèn)題，只做常規(guī)檢查，一個(gè)人一天能檢修2部就已經(jīng)不錯(cuò)了?！?/p>
歸屬感差
對(duì)于相當(dāng)多的電梯維保工來(lái)說(shuō)，一天的大部分時(shí)間不是在維保電梯、就是在維保電梯的路上，除了同行，與其他人的交流比較少，由于工種的性質(zhì)，也很少像其他行業(yè)一樣經(jīng)常一起聚餐、拓展訓(xùn)練、外出旅游甚至相約逛街。除了一部分一起“打天下”的“元老”之外，普遍存在歸屬感較弱的現(xiàn)象，有的電梯維保工為了每月多出100元就選擇“跳槽”，也有因?yàn)楦鞣N原因離職、轉(zhuǎn)行，一定程度上加大了職工流動(dòng)性。
目前我們電梯維保維修工及安裝工目前的待遇都相當(dāng)?shù)停嚓P(guān)應(yīng)有的福利有的還得不到保證，所有電梯行業(yè)必須加強(qiáng)電梯技術(shù)人員技能知識(shí)及安全知識(shí)的培訓(xùn)，保障他們的生命人身安全，同時(shí)也要想盡辦法提高他們的收入，讓他們拿到一個(gè)技術(shù)工應(yīng)有的薪資待遇。
揭陽(yáng)電梯維修保養(yǎng)、電梯安全檢查、電梯年檢就選昌宏電梯公司。
